? ? ? ?從幼教園長到口碑校長，不甘于只做3-6歲兒童教育，她勇于挑戰(zhàn)自己，一路堅定向前，朝著更大的教育夢想揚帆遠航。

?

? ? ? ?有人說，她擁有兩副美麗面孔。當過幼兒園園長的她，熱愛孩子，盡職盡責；擁有一張清秀恬靜面龐的她，和藹可親，平易近人。她，便是易道教育黑龍江龍江部落的郝麗敏校長。

? ? ? ?接下來，讓我們走進本期《最美易道人》，一起聽聽這位極具親和力的校長背后的故事。

? ? ?? 1.好奇心是萌芽，總部之旅是畫龍點睛

? ? ? ?身為一家幼兒園園長的郝麗敏，為其付出了巨大精力，但只做3-6歲的幼兒教育，始終令她覺得這不是自己最終的理想。她想挑戰(zhàn)自己，要去圓上一場更大的教育夢，毅然決定重頭再來！

? ? ? ?在回憶為什么會對易道心動的時候，郝校長眼角逐漸泛起了笑意：“在參加全國幼教年會的時候，我結識了易道教育內蒙古包頭部落的唐培良校長。他當時說他做的易道教育特別好，但是眼見才為實，我就從黑龍江趕赴包頭，參觀了他的學校。參觀后，我覺得一個加盟商都能把學校辦得那么好，就有些好奇總部的實力。”

? ? ? ?好奇心驅使郝校長來到易道總部。聽完易道創(chuàng)始人祝宏慧老師和集團常務副總經理、副校監(jiān)季永剛先生的講座，讓郝麗敏怦然心動。這趟總部之旅，讓她更加了解到易道總部的實力以及團隊的專業(yè)與熱情，為她最終牽手易道畫上了點睛之筆。

?

? ? ? ?2.打造全日制小班精品教學

? ? ? ?曾經的幼兒園園長+母親的雙重身份，使郝麗敏深諳家長們的痛點和需求。在選擇加盟類型時，幼小銜接成為她的首選，做全日制小班精品教學，成為她的第一辦校定位。

? ? ? ?“全日制”定位，解決了家長沒有時間接送孩子的苦惱。“小班教學”定位，則讓孩子得到充分關注，也讓老師的教學更具針對性。對沒有理解、吸收知識的孩子，郝校長會安排老師課后跟蹤輔導；而對于成績優(yōu)異的孩子，郝校長會安排課后拓展學習，希望促進孩子進一步的發(fā)展。

? ? ? ?易道教育龍江部落的精品服務，除了全日制小班教學，還包括對孩子生活的悉心照料。在吃的方面，對食材的選擇、營養(yǎng)、加工、口感上，郝校長以及團隊都會嚴格的篩選和把控，以求讓每個易道寶貝都不僅學得好，還要身體棒！細節(jié)見真章，郝校長處處用心，用精細化服務打造家長口碑載道的好學校。

?

? ? ? ?3.從1個寶貝到58個寶貝，努力一定能被看見

? ? ? ?從總部學習回來后，易道教育龍江部落錯過了9月秋季的最佳招生時期，學校內僅有1個寶貝和2名老師。但是郝校長不氣餒，不放棄，而是潛下心來腳踏實地研發(fā)教學、招生推廣，做口碑建設。

? ? ? ?努力一定能夠被看見，2019年3月，龍江部落已經有58名在冊學員，教師團隊也增至9人。而就在錄制《最美易道人》的前兩天，學校又傳來好消息，又有8個孩子報名全日制小班精品課程，這無疑是對郝校長付出最大的慰藉。

? ? ? ?學校生源的不斷增加給校區(qū)帶來了生機與活力，郝麗敏校長反而靜下心來思考家長回訪并跟進反饋。在調查回訪中發(fā)現，家校距離遠，成為很多家長不得不放棄報名易道的最大原因。

? ? ? ?這在郝校長的心中埋下了一顆種子，下一步她希望可以在龍江縣再開設一所全日制幼小銜接學校，讓更多孩子能夠學到易道的精品課程。此外，她還計劃開設一所針對小學年齡段孩子的學校，真正做到4-13歲全方位無死角，讓易道教育在龍江縣花開遍地。

?

易道的必成功=明確的目標+周詳的計劃+馬上行動+微調+堅持到底。

? ? ? ?祝愿易道教育黑龍江龍江部落在郝麗敏校長的帶領下，踐行易道的“必成功方程式”，讓更多龍江縣的孩子們在易道健康成長，收獲歡樂與幸福！

《最美易道人》，我們下期再見！